Sommarjobbet blev en karriär

När Mats Andersson började på KUBAL som 18-åring var det inte starten på en planerad karriär. Det var ett sommarjobb – ett första steg in i arbetslivet. I dag, mer än tre decennier senare, är han vd för Kubikenborg Aluminium AB i Sundsvall och leder Sveriges enda aluminiumsmältverk för primäraluminium. Hans resa speglar hur kunnande och ansvar växer fram över tid i en verksamhet där mycket börjar nära processen.

Själv beskriver han starten utan stora ord. Planen var att arbeta över sommaren och sedan gå vidare till något annat. När sommaren tog slut fick han erbjudande om fast anställning. Samtidigt väntade värnplikten, och tryggheten i att ha ett arbete att komma tillbaka till gjorde att han stannade. Med tiden blev arbetet mer än ett tillfälligt jobb – det blev en yrkesbana.

De första skiften i hallen minns han fortfarande tydligt: värmen, ljudet och koncentrationen som krävs när allt hänger ihop. ”Man lär sig snabbt att varje moment påverkar helheten. Gör du fel i ett led påverkar det många andra.”

Erfarenheterna från produktionen har också format hans ledarskap. Mats började på golvet och lärde sig verksamheten genom skiftarbete, rutiner och samarbetet som krävs när en anläggning går dygnet runt. Därför menar han att kvalitet, säkerhet och stabil drift i första hand avgörs i vardagen. ”Kunskapen finns där nere, på golvet. Det är de som utför jobbet som vet bäst hur det ska göras säkert och effektivt.”

I ett aluminiumsmältverk är stabilitet avgörande. När processen fungerar väl blir arbetet säkrare, energianvändningen mer förutsägbar och resultatet jämnare. Samtidigt bygger säkerheten på en kultur av öppenhet och samarbete, där man kan säga ifrån, ställa frågor och hjälpa varandra. ”Frågar man varför människor stannar här länge tror jag många svarar samma sak: arbetskamraterna.”

Under 1990-talet tog Mats steg in i arbetsledande roller. Nyfikenhet på hur saker kan förbättras blev en drivkraft, men han betonar också att möjligheter och timing spelar roll. När chanser uppstår måste man våga ta ansvar.

Som vd innebär arbetet i dag ett bredare perspektiv. Det handlar om att hålla ihop helheten – från drift och säkerhet till investeringar, energifrågor och kompetensförsörjning. Samtidigt är grunden densamma: stabila processer, tydliga arbetssätt och människor som kan verksamheten.

KUBAL är Sveriges enda aluminiumsmältverk för primäraluminium och en viktig industriell aktör i regionen. En avgörande milstolpe kom 2008 när elektrolysen byggdes om till modern prebake-teknik, vilket minskade utsläppen och stärkte konkurrenskraften. Men hållbar aluminiumproduktion handlar också om det dagliga arbetet – stabil drift, energieffektivisering och systematiskt säkerhetsarbete.

När Mats blickar framåt handlar framtiden lika mycket om kompetens som om teknik. Kunskap behöver föras vidare mellan generationer för att verksamheten ska fortsätta utvecklas.

Hans egen resa började med ett sommarjobb – och visar hur en karriär inom industrin kan växa fram över tid.